Rédiger son rapport rse/développement durable : méthode et outils
Rédiger un rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ou un rapport sur le développement durable est un exercice crucial pour toute organisation qui souhaite démontrer son engagement en matière de responsabilité sociale, environnementale et économique
.Présentation
Rédiger un rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ou un rapport sur le développement durable est un exercice crucial pour toute organisation qui souhaite démontrer son engagement en matière de responsabilité sociale, environnementale et économique. Ces rapports permettent non seulement de rendre compte des actions menées, mais aussi de montrer la transparence et la gouvernance de l'entreprise sur des enjeux qui vont au-delà de la simple performance financière. Un rapport RSE bien rédigé permet non seulement de répondre à des exigences réglementaires, mais aussi de renforcer l'image de l'entreprise et de favoriser un engagement plus fort auprès des parties prenantes.
Ce que vous allez apprendre
Construire pas à pas un rapport RSE/développement durable, de la planification du projet à la rédaction du reporting
Evaluer la performance de sa stratégie de développement durable, construire des indicateurs et communiquer auprès des parties prenantes
Choisir et maîtriser les outils adaptés à la sensibilisation de ses collaborateurs
Programme détaillé
1. PANORAMA DES RÉFÉRENTIELS ET EXIGENCES EN RSE (RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES)
Loi NRE
Global Compact
GRI (Global Reporting Initiative)
ISO 26000
2. PROCESSUS D’ÉLABORATION DU RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Démarche : comment construire son rapport de développement durable ?
Parties prenantes : place accordée et implication
Enjeux et périmètre : quel est le cadre ou périmètre du reporting ?
Contenu et indicateurs : que faut-il dévoiler comme informations ?
Collecte des données : le choix du système à mettre en place
Cègles de contrôle des engagements RSE
Détermination des enjeux de performance, les outils d’amélioration continue
Cas pratique : identifier les parties prenantes à la démarche développement durable dans son entreprise
3. LES THÈMES DU RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Champ économique
Droits de l’homme
Conditions de travail
Gouvernance des organisations
Impact sur l’environnement
Relation aux consommateurs et responsabilité vis-à-vis des produits
Relation de l’organisation à la société dans son ensemble
Cas pratique : identifier les thèmes représentant des points forts dans la démarche développement durable de son entreprise
4. COMMUNIQUER GRÂCE AU RAPPORT, DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Concevoir le rapport : comment en faire un outil de communication efficace ?
Mobilisation du personnel
Valoriser la démarche développement durable de l’entreprise auprès des clients ou investisseurs potentiels
Etude de cas : analyser des rapports de développement durable de grandes entreprises
- • Certificat de participation
- • Supports de cours PDF
- • Projets pratiques
- • Accompagnement personnalisé